为了促进入职四年以内的新教师的快速成长，进一步推动学校“四鹰”工程之一的雏鹰工程顺利开展，我校教师发展中心于近期组织开展了校教学新秀评选活动。7月6日，学校教坛新秀评选活动圆满结束，李金黛、骆远婷、蒋鑫芸、张莉、沐陈振、周笑和王育才共7位教师获此殊荣。

本次教坛新秀评选活动，学校教师发展中心制定了严谨、细致的评选环节和评选标准。通过个人申报、系部推选，教师发展中心组织部分校学术委员会委员对校教坛新秀申报材料进行严格的资格审核、材料审核评分，并且开展了说课评比。经校长办公室研究、学校公示等共六个主要环节对候选人进行了全面的考核、审定。

在说课比赛环节中，7位获得参评资格的青年教师所教学科、专业涉及会计、财务管理、计算机网络、人文地理、体育五类。他们从教材分析、学情分析、教学目标、教学方法、教学过程、教学反思等多角度生动展示了教学新理念。同时，他们还积极运用信息化元素，彰显了青年教师独特的风采。最终，以陈琴芳主任为首的部分学术委员会委员进行了公平公正的打分，采用累计得分的办法，确定了第一届教坛新秀的名单。

青年教师既是学校的新鲜血液，又是学校的希望。学校教师发展中心引导和鼓励教坛新秀们在教育教学岗位上充分展示才能，积极发挥作用。期待青年教师们在教坛上走得更加扎实稳健，尽快实现雏鹰到飞鹰的飞跃。