为促进学校青年教师的快速成长，充分发挥学校骨干教师的辐射作用，10月14日下午2点，我校在莫愁路校区行政楼2楼会议室举行了2016年新进教师师徒结对仪式。8位新入职的年轻教师与13位骨干教师结为师徒关系。陈旭辉校长、陈浩副校长、仇国宏副书记出席了本次活动。教学科研部冯冬梅主任主持了此次活动。

首先，冯冬梅主任回顾了学校师徒结对的工作情况，介绍了学校自“青蓝工程”实施以来的成果。接着，冯主任宣读了2016年新进教师师徒结对名单，明确了师徒结对细则。随后，教师代表发言。会计系李金黛老师代表“徒弟”们向学校和导师们作了郑重的表态；信息系沙牧秋老师则代表“师傅”们为“徒弟”们提出了殷切的希望。

接下来，陈浩副校长对结对的师傅提出了几点要求：一、师傅对徒弟要带德、带教、带研；二、师徒之间需要关注提升过程，实施终端反馈机制，最终实现双赢的局面。仇国宏副书记则主要从教育方面对新教师们提出了3点建议：一、要了解教育工作的相关法律；二、要有敏锐的观察力，做一个有心人；三、要用心去体会，主动学习。仇书记指出，新教师的前5年发展很重要，新教师们要能够多学多做，勇挑重担。

最后，陈旭辉校长总结发言。发言中，陈校长肯定了“青蓝工程”实施的意义，并从要热爱本职工作、规划职业发展方向、学习与实践相结合三个方面对新教师提出了要求。他希望，师傅能严格要求、倾囊授艺；徒弟要虚心求教、善问勤思，从而促进师徒共成长。

此次师徒结对仪式既激起了“徒弟”们浓厚的学习兴趣，又彰显了“师傅”们不吝赐教的名师风范。相信不久之后，学校的“青蓝工程”一定会结出丰硕的果实！